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中种公司注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡员工与企业共同成长,促进业务发展,提高企业核心竞争力。中种公司为员工提供各类培训课程,包括企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质等项目,开展上接战略、下接绩效的具有中种特色的培训工作。

(一)对负有管理职责的员工,公司提供凝练团队、战略思维和经营管理等方面的关键岗位培训;

(二)对骨干专才员工,公司提供研发、生产、营销专业技能提升的青年骨干培训;

(三)对新员工,公司提供职业意识、职业素养、职业芰Φ确矫娴“赢在起点——新兵训练营”;

(四)对普通员工,公司提供职业技能发展方面的如有效沟通、商务礼仪、时间管理、高效团队以及行业知识、业务知识、业务能力提高等方面的培训;

(五)对行业谥忠稻ⅲ境邪旃易ㄒ导际跞瞬胖陡鹿こ滔钅浚占吧锛际跤智把刂叮

(六)组织开展“阳光书屋”系列活动,为员工提供交流学习的平台,助力学习型组织建设。